Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 сентября 2014 г.

Вопрос

Работник был принят по срочному договору на период с 6 июля по 12 сентября 2014 г. С 12 августа по 12 сентября 2014 г. он написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при договорах на такой короткий срок?