Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 сентября 2014 г.

Вопрос

Работница из отпуска по уходу за ребенком уходит в отпуск по беременности и родам.

Необходимо ли прерывать отпуск по уходу за ребенком и предоставлять отпуск по беременности и родам?

Необходимо ли издавать приказ?

Как правильно составить данный приказ?