Директор организации уходит в отпуск, по должностной инструкции его должен заменять главный инженер, но директор не хочет, чтобы его заменял главный инженер, а главный инженер находится на листке временной нетрудоспособности. Предполагается возложить обязанности директора на его заместителя, однако у того в должностной инструкции не прописано, что в случае отсутствия директора он его может заменять.

Необходимо ли вписать в должностную инструкцию заместителя директора пункт о замене?

Какой приказ сейчас следует издать?

Как правильно определить должностные обязанности заместителя директора в данной ситуации?

Какая должность должна быть указана в визах на документах: заместитель директора или директор?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 16 сентября  2014 г.