Организация применяет фиксированную систему оплаты труда. В январе 2014 г. всем работникам повышены оклады на 20 %. Надо ли применять поправочный коэффициент при расчете среднедневного заработка для работника, которому в индивидуальном порядке в апреле 2014 г. был повышен оклад в связи с увеличением нагрузки?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 5 ноября 2014 г.

 

Да.

Корректировка заработной платы, принимаемой для исчисления среднего заработка, с применением поправочных коэффициентов производится в соответствии с нормами главы 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (в ред. от 2 июня 2014 г.; далее – Инструкция № 47).