Образец трудового договора с трудящимся-иммигрантом

Материал актуализирован редакцией ИПС "Нормативка.by" с использованием правовых актов по состоянию на 17 октября 2024 г.

Трудовой договор с трудящимся-иммигрантом разработан:

● на основании примерной формы трудового договора, утв. постановлением Минтруда от 27.12.1999 № 155;

● с учетом требований Закона от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон № 225-З).

Осуществление трудящимся-иммигрантом трудовой деятельности в Республике Беларусь без получения нанимателем Республики Беларусь специального разрешения и заключения трудового договора не допускается, за исключением случаев, предусмотренных Законом № 225-З и иными законодательными актами (ч. 2 ст. 25 Закона № 225-З).

С трудящимся-иммигрантом заключается срочный трудовой договор, за исключением контракта. Срок трудового договора не должен превышать срока действия специального разрешения.

Трудовой договор между трудящимся-иммигрантом и нанимателем Республики Беларусь заключается в письменной форме на русском и (или) белорусском языках. В случае если русский и белорусский языки не являются родными или понятными для трудящегося-иммигранта, трудовой договор заключается также на родном или ином понятном для трудящегося-иммигранта языке (ст. 33 Закона № 225-З).

 

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3