Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 сентября 2014 г.

Вопрос

Включаются ли в рабочий год при исчислении дополнительного отпуска за работу со вредными и (или) опасными условиями труда следующие периоды:

1) свободные от работы дни, предоставляемые матери, имеющей троих и более детей;

2) дни, когда работник находится в командировке?