Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 3 декабря 2014 г.

При временном направлении в сельскохозяйственные организации работников различных предприятий для участия в сельскохозяйственных работах актуальным остается вопрос оформления трудовых правоотношений в данных случаях. Далее на примерах будет рассмотрено, каким образом можно оформить направление этих работников на работу и их прием сельскохозяйственной организацией; кроме того, будут перечислены способы оплаты труда за выполнение трудовых функций в связи со сменой характера работы.

При оформлении документов в случаях направления работников на сельскохозяйственные работы на практике у некоторых нанимателей возникает вопрос, каким образом следует расценивать подобные служебные поездки работников. Далее рассматривается каждая из них в отдельности применительно к сельскохозяйственным работам.