Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 декабря 2014 г. 

Развитие малого бизнеса в Республике Беларусь и возрастающие требования к обязательной занятости населения вызывают необходимость в совершенствовании работы по ведению кадрового делопроизводства индивидуальными предпринимателями и микроорганизациями, создании системы ведения таких документов для регулирования трудовых отношений с работниками.

В связи с изменением законодательства по регулированию предпринимательской деятельности с 21 мая 2014 г. всем индивидуальным предпринимателям предоставляется право привлекать к предпринимательской деятельности не более трех наемных лиц независимо от родственных связей (п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18 июня 2005 г.