Необходимо ли заключать дополнительные соглашения к контракту о повышении разряда рабочему?

 Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 ноября 2014 г.

По мнению автора, в данной ситуации (при повышении в установленном порядке разряда рабочему) есть два варианта действий нанимателя:

1) работнику поручается работа по вновь присвоенному разряду;

2) работнику не поручается работа по вновь присвоенному разряду.

Рассмотрим оба варианта действий.

1) работнику поручается работа по вновь присвоенному разряду;

Более подробно с алгоритмом действий (с примерами документов и записей в трудовую книжку) можно ознакомиться в материале «Порядок присвоения рабочим квалификационных разрядов».

2) работнику не поручается работа по вновь присвоенному разряду.

Алгоритм действий (включая внесение записи в трудовую книжку) аналогичен действиям, описанным в материале по ссылке.