В организации день выдачи заработной платы был 10 числа. В связи со вводом новых видов деятельности бухгалтерия не успевает подготовить документы к 10 числу и просит перенести день выплаты заработной платы на 20 число.

Каков алгоритм действий при таком переводе (с образцами документов)?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 17 октября 2014 г.

 

Согласно ч. 1 ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Вместе с тем для работников, осуществляющих трудовую деятельность на основе контракта, п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в ред. от 13 февраля 2012 г.) предусмотрено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц. Таким образом, для лиц, работающих по контрактам, срок выплаты заработной платы установлен в пределах не реже чем одного раза в месяц. Однако в то же время, как и для граждан, работающих на основании трудового договора, непосредственные дни выплаты заработной платы для работников, выполняющих трудовую функцию по контракту, должны предусматриваться в коллективном договоре (соглашении), а также в трудовом контракте, заключенном между нанимателем и работником.