Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 декабря 2014 г.

Вопрос

Главный бухгалтер с 1 декабря 2014 г. уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как правильно оформить перевод на этот период бухгалтера этого же предприятия на должность главного бухгалтера?

Какие приказы должны быть составлены?

Какие записи должны быть внесены в трудовые книжки данных работников?