Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 11 по 17 ноября 2014 г. (7 календарных дней). Страховые взносы на социальное страхование за него уплачивались более чем за 6 месяцев, что подтверждается ответом на запрос из Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Принят на работу 4 ноября 2014 г. Оклад без надбавок равен 1 194 800 руб., а с учетом увеличения должностной оклад равен 2 058 043 руб. Как правильно рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 2 декабря 2014 г.

 

В соответствии с ч. 1 п. 21, 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 (в ред. от 15 августа 2014 г.; далее – Положение № 569), размер среднедневного заработка для исчисления пособия работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период). При этом размер среднедневного заработка исчисляется исходя из заработка за период работы в организации, назначающей пособие.