В заключенном с работником контракте отсутствует пункт, в котором оговорено повышение должностного оклада на условии контракта в соответствии с законодательством Республики Беларусь до 50 %(согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 (в ред. от 30 февраля 2012 г.). Является ли нарушением законодательства отсутствием указанного пункта в заключенном контракте, а, следовательно, и отсутствием повышения должностного оклада?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 5 декабря 2014 г.

 

Согласно подп. 2.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в ред. от 13 февраля 2012 г.) в контракте, заключенном с работником, должны предусматриваться, в частности, дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. повышение тарифной ставки (не более чем на 50 %, если больший размер не предусмотрен законодательством).