Нанимателем от предприятия работник был направлен на курсы повышения квалификации на платной основе.

Как правильно составить приказ и прописать оплату в приказе?

Как правильно отразить данные дни в табеле учета рабочего времени?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 17 декабря 2014 г.

 

Пример. Образец приказа о направлении на курсы повышения квалификации.

 

Табель учета рабочего времени – локальный нормативный правовой акт нанимателя, в котором фиксируется фактическое рабочее время работников (включая отработанное и неотработанное, оплачиваемое и неоплачиваемое). Согласно ст. 133 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее в табелях использования рабочего времени (далее – табель), годовых карточках и других документах о труде.

С 1 января 2009 г. утратила силу Инструкция по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденная постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. № 80. В настоящее время наниматель обязан разработать и утвердить в соответствии с п. 17 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. № 4 (в ред. от 15 января 2013 г.), унифицированную форму табеля учета использования рабочего времени и условные обозначения видов затрат рабочего времени для возможного использования в табелях учета использования рабочего времени.