Необходимо ли уплачивать налоги (взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, БРУСП «Белгосстрах», подоходный налог и др.) из суммы, которая потрачена на покупку бутилированной воды для работников организации? Необходимо ли удерживать сумму выплат из заработной платы работников?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 11 декабря 2014 г.

 

Согласно письму Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 октября 2014 г. № 08-07/3289 «О взносах на государственное социальное страхование» расходы работодателя на приобретение питьевой воды для потребления работниками в рамках реализации работодателем мероприятий, направленных на повышение трудоспособности работников, Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 (в ред. от 23 июля 2014 г.), не предусмотрены, соответственно, взносы на их суммы начисляются в общеустановленном порядке.