Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 30 декабря 2014 г.

Лицу, впервые поступающему на работу, наниматель в присутствии работника не позднее 7 календарных дней со дня приема на работу заполняет трудовую книжку согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 (далее – Инструкция № 40).

*Сведения вносятся на основании паспорта (иного документа, удостоверяющего личность, предъявляемого при заключении трудового договора).

**Сведения вносятся на основании документа об образовании, обучении.

***Сведения о специальности указываются в соответствии со сведениями о квалификации, указанными в документах об образовании, обучении.