Правовой основой организации профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников является ст. 220-1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК). Частью 1 указанной статьи предусмотрено, что наниматель обеспечивает подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем.

В соответствии с ч. 4 ст. 220-1 ТК постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. № 101 (с изменениями и дополнениями) утверждено Положение о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку (далее — Положение).

Пунктом 2 Положения предусмотрено, что за работниками, направленными нанимателем: