Согласно ч. 1 ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) и подп. 1.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997 г. № 1635 «О трудовых книжках работников» (в ред. от 25 марта 2008 г.; далее — Постановление о трудовых книжках работников) основным документом о трудовой деятельности работника на территории Республики Беларусь является трудовая книжка установленного образца. В последнее время значительно участились случаи мошенничества работников с трудовыми книжками. Отдельные работники предпочитают иметь несколько экземпляров (дубликатов) трудовых книжек, используя их в незаконных целях.

Для того чтобы приведенный далее в качестве примера мошенничества трудовой спор был более понятен, рассмотрим некоторые положения законодательства об учете, ведении, хранении и выдаче трудовых книжек работников и вкладышей к ним.