На учебу по охране труда было отправлено руководство организации. У работника кадровой службы к прилагаемым документам потребовали приложить копии паспортов сотрудников.

Законно ли хранить в кадровой службе дело с копиями паспортов сотрудников?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 24 ноября 2014 г.

 

Согласно ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь документ, удостоверяющий личность, является одним из тех документов, которые при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю.

Таким документом, удостоверяющим личность, является паспорт – паспорт гражданина Республики Беларусь, а также национальный паспорт иностранных граждан с отметкой о регистрации и заверенным переводом на один из двух государственных языков Республики Беларусь.

Кроме того, к документам, удостоверяющим личность, относятся вид на жительство в Республике Беларусь, удостоверение беженца, а также свидетельство о рождении для граждан, не достигших 14 лет и не имеющих паспортов Республики Беларусь.