Работница прервала социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (три года ребенку исполнится 12 мая 2015 г.) и досрочно 3 ноября 2014 г. вышла на работу на полный рабочий день. Пособие по уходу за ребенком за ноябрь 2014 г. выплачено в размере 100 %, за декабрь 2014 г. и далее – в размере 50 % от установленного законодательно. В соответствии с изменением размера назначенного пособия оформлен протокол заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям и пособий по временной нетрудоспособности. Требуется ли к протоколу заседания комиссии приложить заявление работницы на назначение пособия в размере 50 %, необходимо ли истребовать от работницы пакет необходимых документов?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию