Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 декабря 2014 г.

Вопрос

Работница прервала социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (три года ребенку исполнится 12 мая 2015 г.) и досрочно 3 ноября 2014 г. вышла на работу на полный рабочий день. Пособие по уходу за ребенком за ноябрь 2014 г. выплачено в размере 100 %, за декабрь 2014 г. и далее – в размере 50 % от установленного законодательно. В соответствии с изменением размера назначенного пособия оформлен протокол заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям и пособий по временной нетрудоспособности. Требуется ли к протоколу заседания комиссии приложить заявление работницы на назначение пособия в размере 50 %, необходимо ли истребовать от работницы пакет необходимых документов?