Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 февраля 2015 г.

С 1 января 2015 г. вступил в силу Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5).

Главными целями издания Декрета № 5 стали:

В процессе достижения поставленных перед собой целей законодатель не только опирался на действующие нормы права, но и привнес ряд интересных новаций. Следует признать, что некоторыми нормами Декрета № 5 вводятся новые понятия, процедуры, изменяются подходы к регулированию отдельных видов правоотношений, дополняются имеющиеся виды правовых явлений. Вследствие этого возникла несогласованность некоторых норм Декрета № 5 и ряда норм Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).