Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 13 февраля 2015 г.

 Основания для смены главного бухгалтера в организации могут быть различными: увольнение по собственному желанию, истечение срока действия контракта, досрочное расторжение контракта, увольнение за виновные действия, однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, смена собственника имущества предприятия.

Бухгалтерский учет – процесс непрерывный, предполагающий сбор, регистрацию и обобщение информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций, поэтому недобросовестная работа главного бухгалтера может отражаться на деятельности организации долгое время даже после его увольнения.

Чтобы избежать проблем при увольнении главного бухгалтера, соблюсти права и законные интересы нового главного бухгалтера, а также обезопасить организацию от возможных неблагоприятных последствий в случае недобросовестных постановки и ведения бухгалтерского учета в организации, нанимателю следует организовать прием-передачу дел.