Организация для своих работников покупает бутилированную питьевую воду. Является ли стоимость питьевой воды объектом для начисления обязательных страховых взносов? Стоит ли учитывать, что работодателю не предоставляется возможным определить количество выпитой воды каждым сотрудником?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 6 февраля 2015 г.

 

Да, начисляются.

Согласно разъяснениям Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, содержащимся в письме от  24 октября 2014 г. № 08-07/3289, расходы работодателя на приобретение питьевой воды для потребления работниками в рамках реализации работодателем мероприятий, направленных на повышение трудоспособности работников, Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 (в ред. от 23 июля 2014 г.), не предусмотрены, соответственно, взносы на их суммы начисляются в общеустановленном порядке.