Изменения в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123, далее — Инструкция № 123) вносятся довольно часто, и специалисты, отвечающие за начисление заработной платы, уже успели к ним адаптироваться.

Последние изменения в данную Инструкцию, наделяющие нанимателей широкими возможностями в части дифференциации и регулирования тарифной части заработной платы, коснулись большинства работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, а также ряда других категорий работников:

Рассмотрим основные термины, применяемые в указанной Инструкции.

Наибольшее количество вопросов у специалистов, осуществляющих начисление заработной платы, всегда вызывало применение терминов «ставка» и «оклад» на различных этапах расчета тарифной части заработной платы. В различных редакциях Инструкции №