Устанавливается ли надбавка за стаж работы работнику, принимаемому на работу на условиях внутреннего совместительства? При исчислении стажа работника — внутреннего совместителя следует отталкиваться от стажа по выполняемой основной работе или от сроков выполнения работы по другой специальности, на условиях совместительства?