Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 февраля 2015 г.

Вопрос

В учреждении производится прием и увольнение работников на протяжении всего календарного года.

В каких временных рамках экономист по труду должен вносить изменения, касающиеся наличия вакансий, в штатное расписание?