Вопрос

Небольшое предприятие (35 человек) желает взять на ставку специалиста по кадрам. Можно ли это сделать и какими нормативными документами это регулируется? Если это не представляется возможным вследствие несоответствия установленной среднесписочной численности работников, как следует поступить?