Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2009 г.

Вопрос

Работник учреждения образования оформлен на полторы ставки. С ним заключен контракт на ставку как с основным работником и контракт как с внутренним совместителем. Нужно ли устанавливать дополнительные меры стимулирования труда, установленные Декретом № 29, по обоим контрактам?