Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 марта 2015 г.

 Согласно ст. 5 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) ТК применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус.

Основным нормативным правовым актом, которым определены особенности правового статуса государственных служащих и трудовых отношений с ними, является Закон Республики Беларусь от 14 июня 2003 г. № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь» (в ред. от 14 июля 2014; далее – Закон о государственной службе). Таким образом, действие норм трудового, пенсионного и иного законодательства распространяется на отношения, связанные с государственной службой, в части, не урегулированной Законом о государственной службе (п. 2 ст. 1 Закон о государственной службе).