Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2009 г.

Вопрос

По основному месту работы, с работником заключен контракт.

Может ли работник по совместительству также работать по контракту?

Могут ли работнику быть установлены дополнительные меры стимулирования труда по совместительству?