Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2009 г.

Вопрос

Работнице перед отпуском по беременности и родам предоставляется трудовой отпуск. Затем она уходит в отпуск по беременности и родам, а после — в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Как оформить трудовые отношения с лицом, принимаемым на время отсутствия основной работницы?