Вопрос

Согласно ч. 4 ст. 61 ТК рабочие, успешно выполняющие работы более высокой квалификации не менее трех месяцев в течение года, имеют право на повышение разряда в установленном порядке.

Имеет ли право квалификационная комиссия присвоить более высокий разряд работнику, если с момента приема его на работу прошло только 6 месяцев? Выполняемая им работа соответствует более высокому разряду.

Через какой период времени можно повысить квалификационный разряд после выхода из декретного отпуска? Влияет ли стаж работы до отпуска на этот период?