Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 марте 2015 г.

Вопрос

После проведения проверки было установлено, что в организации не ведется журнал прихода и ухода с работы работников (ст. 133 Трудового кодекса Республики Беларусь). Однако в организации ведутся табели учета рабочего времени.

Является ли нарушением отсутствие в организации журнала прихода и ухода с работы работников?