Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 февраля 2015 г.

Вопрос

Работница принимается для замещения временно отсутствующего работника, который находится в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и сама в скором времени уходит в «декретный отпуск».

Сохраняется ли за ней рабочее место?