Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2009 г.

Вопрос

Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Фактической работы в организации для нее не осталось, т.к. всю юридическую работу выполняет ведущий юрисконсульт.

Можно ли вменить работнице должностные обязанности инспектора по кадрам и поручить ведение только кадровых вопросов?