Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 марта 2015 г.

Вопрос

Работники за два месяца до ликвидации письменно предупреждены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Следует ли выплачивать работникам 3-месячный средний заработок при увольнении вследствие ликвидации предприятия?