Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. После нанимателю стало известно, что полгода назад работница отдала ребенка в дом ребенка, но при этом на работу не выходила и продолжала получать пособие.

Какие правовые последствия предусмотрены для работницы и как следует поступить нанимателю в данном случае?