В соответствии с ч. 2 ст. 48 ТК при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

Какой период — 10 или 9 рабочих дней — следует принимать для расчета выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в случае, когда в период, за который выплачивается выходное пособие, попадает праздничный день?

Приложение к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда от 10 апреля 2000 г. № 47, включает:

К какому из указанных пунктов необходимо относить пособие по беременности и родам?

 

В соответствии с гл. 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47, с последующими изменениями и дополнениями (далее – Инструкция) при выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка среднедневной или среднечасовой заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели.