Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 января 2015 г.

Вопрос

Работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, установлен график работ (сменности), в котором запланирована расчетная норма рабочего времени, подлежащая оплате в установленном порядке. Работа в праздничный день в этом графике планируется так же, как и работа в другие календарные дни.

Как правильно начислить заработную плату работника за праздничные дни?