Судебная практика по спорам о заключении трудового договора

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2009 г.

Трудовое законодательство предоставляет работнику право на обращение в суд не только в случае увольнения его с работы, но и в случае отказа в заключении трудового договора. В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь такие споры рассматриваются непосредственно в суде, без обращения в комиссию по трудовым спорам. Суды рассматривают споры об отказе в заключении трудового договора с:

● лицами, приглашенными на работу в порядке перевода от другого нанимателя;