Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 апреля 2015 г.

Рекомендации по определению

Информация о том, как правильно вести учет списочного состава работников содержится в Указаниях по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. № 92 (в ред. от 1 июля 2014 г.; далее – Указания).

Наиболее часто встречаются следующие виды численности:

Для расчета численности работников следует пользоваться следующими документами: приказами о приеме на работу, о переводе на другую работу, о предоставлении отпуска, об увольнении, о направлении в командировку; табелями учета рабочего времени; штатной книгой.