Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 7 апреля 2015 г.

Вопрос

Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы более двух месяцев (по семейным обстоятельствам). Должна ли организация начислять и удерживать алименты за период, в котором работник находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы по собственному желанию? Если да, то на основании какого заработка следует начислять алименты:

1) в случае, если работник был в отпуске без сохранения заработной платы в течение всего месяца;

2) случае, если работник был в отпуске за свой счет в течение неполного рабочего месяца?