Проводится реорганизация юридического лица в форме выделения (выделяться будет текущее обособленное подразделение). В этом обособленном подразделении работают три бухгалтера и трое сотрудников, занимающих другие должности, но имеющих бухгалтерское образование и стаж.

В новом юридическом лице будет одна штатная единица бухгалтера.

Каким образом следует выбрать этого сотрудника, которому будет предложено работать в новом юридическом лице:

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 февраля 2015 г.

В рассматриваемой ситуации однозначно можно утверждать, что речь идет о сокращении численности или штата работников в связи с реорганизацией.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) сокращение численности или штата работников является одним из оснований прекращения трудового договора по инициативе нанимателя и требует неукоснительного соблюдения нанимателем установленных законом процедур, перечисленных в ст. 42, 43, 45, 46, 48 ТК.