С последнего места работы работница уволилась 23 марта 2014 г. На предприятие принята на работу 5 января 2015 г. С 18 по 24 марта 2015 г. находилась на листке нетрудоспособности. Учитывая то, что работница имеет период уплаты страховых взносов менее 6 месяцев, то оплата пособия по временной нетрудоспособности произведена из расчета наибольшей величины бюджета прожиточного минимума для исчисления пособий: 1 428 100 х 50 / 100 = 714 050, 714 050 / 31 х 7 дней = 161 237 руб. Правильно ли произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 апреля 2015 г.

Согласно п. 17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 (в ред. от 15 августа 2014 г.; далее – Положение № 569), пособие по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, назначается в минимальном размере.