Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 апреля 2015 г.

Вопрос

С последнего места работы работница уволилась 23 марта 2014 г. На предприятие принята на работу 5 января 2015 г. С 18 по 24 марта 2015 г. находилась на листке нетрудоспособности. Учитывая то, что работница имеет период уплаты страховых взносов менее 6 месяцев, то оплата пособия по временной нетрудоспособности произведена из расчета наибольшей величины бюджета прожиточного минимума для исчисления пособий: 1 428 100 х 50 / 100 = 714 050, 714 050 / 31 х 7 дней = 161 237 руб. Правильно ли произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности?