Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 декабря 2017 г.
Правило 1.
Необходимо знать законодательную базу, которой регулируется контрактная форма найма, следить за изменениями и дополнениями, вносимыми в действующие нормативные правовые акты, а также о вступлении в силу новых нормативных правовых актов.
Нанимателю необходимо руководствоваться нормами:
Правило 2.
Порядок заключения контракта с отдельными категориями работников может регулироваться специальными законодательными актами, которыми определен их правовой статус.
К таким категориям работников необходимо отнести:
1) государственных служащих;
2) руководителей государственных организаций;
Правило 3.
Необходимо следить за актуальностью формы контракта, своевременно обновлять ее при внесении изменений и дополнений в соответствующие нормативные правовые акты.