Вопрос

Работница (врач-рентгенолог) уходит в социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Можно на ее место принять врача-рентгенолога из другой организации на условиях совместительства (работа с вредными условиями труда)?