Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2009 г.

Вопрос

Согласно ст. 138 Трудовой кодекс продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 ч.

Данная норма учитывается при работе по совместительству?