Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2009 г.

Вопрос

Работнику были выданы командировочные в размере 300 тыс. руб. По возвращении из командировки он документально подтвердил расход только 120 тыс. руб. Работник написал заявление об удержании оставшейся суммы из его заработной платы.

Не будет ли в данной ситуации нарушений законодательства о труде?

Как произвести удержание данных денежных средств?