Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 апреля 2015 г.

Вопрос

В организации имеется только главный бухгалтер, штат составляет 5 человек. Как правильно организовать бухгалтерский учет, если главный бухгалтер находится на листке нетрудоспособности по беременности и родам? Может ли главный бухгалтер работать в этот период безвозмездно?