Работник (женщина) работает по трудовому контракту в компании, также зарегистрирована и работала как индивидуальный предприниматель. После рождения ребенка на время декретного отпуска была приостановлена деятельность и написано заявление об этом в налоговые органы. С апреля 2015 г. декретный отпуск закончился и женщина вышла на работу. Индивидуальный предприниматель закрывать не хочет, но продолжать деятельность пока тоже не планируется. Какие есть варианты решить этот вопрос? Какие документы регламентируют этот вопрос?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 апреля 2015 г.

Документа, напрямую регламентирующего приостановление деятельности индивидуальным предпринимателем, кроме Положения о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 октября 2013 г. № 919 (в ред. от 26 февраля 2014 г.), на данный момент нет.