Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 апреля 2015 г.

Вопрос

Работница, работающая по трудовому контракту, также зарегистрирована как ИП. На время декретного отпуска индивидуальная предпринимательская деятельность была приостановлена. С апреля 2015 г. после окончания декретного отпуска работница вышла на работу. При этом она не намеревается прекращать предпринимательскую деятельность, но продолжать ее пока тоже не планирует. Каковы варианты решения этого вопроса?